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Jornada e frequência

Escala prevista e ponto realizado: fontes distintas

A escala organiza a previsão de trabalho; o ponto registra marcações efetivas. Na perícia contábil trabalhista, os cálculos trabalhistas devem deixar claro qual fonte sustenta cada quantidade.

Como analisar

Mantenha colunas separadas para previsto e registrado. Analise divergências sem substituir automaticamente uma fonte pela outra. Quando a decisão fixa uma jornada, identifique o período e o comando que orienta a apuração.

Pontos de conferência

  • Confira alterações de escala.
  • Registre dias com ponto incompleto.
  • Diferencie planejamento de execução documentada.

Exemplo ilustrativo

Exemplo ilustrativo: a escala prevê saída às 18h, mas o ponto registra 19h em determinados dias. Copiar apenas a escala elimina a divergência sem analisá-la. Usar o ponto também exige examinar sua consistência e o critério do caso.

Situação didática, sem dados de clientes ou promessa de resultado.

Conclusão

O confronto deve mostrar onde as fontes coincidem e onde divergem. A conclusão técnica precisa indicar a base adotada e sua justificativa.

Referência e aplicação

CFC, NBC TP 01 (R2), procedimentos e documentação da perícia contábil.

Os roteiros e exemplos são explicações editoriais. A aplicação ao processo exige conferir seus documentos, decisões e critérios específicos.

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