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Jornada e frequência

Horas pagas e apuradas: compare unidades compatíveis

O valor pago e a quantidade de horas são medidas diferentes. Na perícia contábil trabalhista, os cálculos trabalhistas devem reconciliar quantidades, bases e fatores antes de apurar diferenças.

Como analisar

Compare a quantidade apurada com a informada na folha e identifique os parâmetros de valorização. Uma divergência monetária pode surgir mesmo com quantidades iguais, por diferença de base ou fator. O tratamento das deduções deve seguir o critério aplicável.

Pontos de conferência

  • Confira rubricas com adicionais diferentes.
  • Separe valor pago de quantidade paga.
  • Verifique o período a que o pagamento se refere.

Exemplo ilustrativo

Exemplo ilustrativo: foram apuradas e pagas 10 horas, mas uma memória usa R$ 20 como base e outra R$ 22. Antes de concluir que faltaram horas, examine a valorização. A diferença pode estar na base, não na quantidade.

Situação didática, sem dados de clientes ou promessa de resultado.

Conclusão

O demonstrativo deve indicar qual componente explica o desvio. Essa apresentação favorece uma conclusão precisa sobre a origem da diferença.

Referência e aplicação

CFC, NBC TP 01 (R2), procedimentos e documentação da perícia contábil.

Os roteiros e exemplos são explicações editoriais. A aplicação ao processo exige conferir seus documentos, decisões e critérios específicos.

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