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Divergências e esclarecimentos

Erro material e divergência de critério: separe as questões

Um número transcrito incorretamente e uma premissa discutida exigem explicações diferentes. Na perícia contábil trabalhista, os cálculos trabalhistas devem classificar a origem de cada divergência.

Como analisar

Identifique erros de soma, transcrição, duplicidade ou período e separe-os de discussões sobre base, incidência ou interpretação do título. Demonstre os valores de cada ponto sem tratar toda diferença como falha aritmética.

Pontos de conferência

  • Registre o dado original.
  • Explique o critério efetivamente utilizado.
  • Separe correção objetiva de questão que exige análise jurídica.

Exemplo ilustrativo

Em hipótese didática, copiar R$ 1.200 como R$ 12.000 é um problema de transcrição. Escolher uma base que uma parte considera inadequada envolve outra discussão. A memória deve demonstrar os dois fatos com fundamentação correspondente.

Situação didática, sem dados de clientes ou promessa de resultado.

Conclusão

A classificação melhora a clareza da manifestação. O leitor entende o que pode ser reproduzido diretamente e qual premissa está em debate.

Referência e aplicação

CPC, art. 473, objeto, método e fundamentação da prova pericial.

Os roteiros e exemplos são explicações editoriais. A aplicação ao processo exige conferir seus documentos, decisões e critérios específicos. No processo trabalhista, a utilização do CPC deve observar a pertinência e a compatibilidade com o procedimento aplicável.

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